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La question qui est posée est de savoir comment attirer plus d'investisseurs alors que les périmètres géographiques et économiques sont faibles.

Titre du poste: Vice-Président(e), Electricité, Energie et Croissance Verte
Grade: EL3
Poste N°: N/A
Référence: N/A
Date de publication: 14/06/2016
Date de clôture: 01/07/2016
Pays: Côte d'Ivoire

Objectifs

La Banque africaine de développement (la Banque) est la première institution de développement panafricaine. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur le continent. Le programme de développement de la Banque consiste à apporter un appui financier et technique aux interventions transformatrices qui réduiront de manière significative la pauvreté, en générant une croissance économique inclusive et durable.

La BAD est la voix de l'Afrique sur les grandes questions économiques, financières et développementales mondiales. La Banque entend concentrer ses investissements dans cinq domaines prioritaires, les Top 5 voulu par Président Adesina: Éclairer l'Afrique et l'alimenter en énergie, Nourrir l'Afrique, Industrialiser l'Afrique, Intégrer l'Afrique, et Améliorer la qualité de vie des populations africaines. À cet effet, elle met en place une équipe de haute Direction de classe mondiale pour mener avec succès la mise en œuvre de cette vision.

Fonctions et responsabilités

La(e) Vice-président(e), Électricité, énergie et croissance verte (VP, PEGG) se fera le champion du Nouveau pacte pour l'énergie en Afrique et dirigera le Partenariat transformateur pour l'énergie en Afrique qui vise à garantir l'accès universel à l'énergie sur le continent Africain. La Banque entend investir 35 milliards de dollars américains dans le secteur de l'énergie au cours des dix prochaines années et mobiliser 45 à 50 autres milliards de dollars américains d'investissements dans le secteur.
Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

Elle/il est un leader d'opinion possédant une expérience reconnue dans le domaine de l'électrification à grande échelle, dans la mise en œuvre de mégaprojets transfrontaliers et, plus généralement dans le renforcement des capacités des systèmes énergétiques.

Tous les titulaires dépendent directement du Président et doivent posséder un minimum de 15 années de leadership avéré et d'expérience pertinente; ils doivent également être détenteur d'un diplôme supérieur dans un domaine d'études connexe, et posséder une bonne maîtrise de l'anglais et/ou du français, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.

De plus amples informations spécifiques relatives au poste seront publiées sur le site web de Russell Reynolds Associates. Dans l’intervalle, veuillez appeler le numéro +44 (0) 20 7343 3616 pour toute assistance.

La Banque africaine de développement a engagé les services de Russell Reynolds Associates pour faciliter ce recrutement. Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer un Curriculum Vitae détaillé, accompagné d’un document ne dépassant pas plus de deux pages, décrivant brièvement votre expérience et compétences par rapport aux exigences du poste à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.   Veuillez indiquer dans l’objet du courriel le numéro de la vacance de poste P1605-058L et le titre complet du poste.

http://www.russellreynolds.com/executive-opportunities/search

Le Kenya expérimente une alternative en attendant que l’aide à l’électrification de l’Afrique décidée lors de la COP21 à Paris en décembre 2015, se concrétise. La technologie Azuri est mise sur pied pour aider les populations à faibles revenus.

Une délégation d’hommes d’affaires marocains, œuvrant dans les secteurs de l’électricité, de l’électronique et des énergies renouvelables, ira à la rencontre des décideurs à Ouagadougou, Libreville et Brazzaville du 21 au 26 septembre prochain.

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